CONSEILS -
INSERTION PROFESSIONNELLE
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LE CONCOURS AU CENTRE DE
FORMATION PROFESSIONNELLE DU
NOTARIAT (CFPN)
L’accès à la profession de notaire peut se
faire par deux voies : professionnelle et
universitaire.
La voie universitaire reste la plus rapide et la
plus classique. Après l’obtention d’un master
II de droit notarial, l’étudiant suit un cursus
en alternance sur deux ans dans une des
20 universités liées à un centre de formation
professionnelle notariale. A l’issue de la
soutenance d’un rapport de stage, il obtient
le diplôme supérieur de notariat, lui donnant
accès à la profession.
La voie professionnelle nécesssitait jusqu’à
présent un concours pour accéder au CFPN.
Cependant, un décret en date du 13 mars
2013 est venu modifier ces conditions d’accès
à la profession de notaire et l’organisation des
centres de formation. Le concours d’entrée est
supprimé. Il est remplacé par une sélection
sur dossier puis sur entretien individuel. La
réforme limite le nombre de candidatures
à l’admission dans un centre de formation
professionnelle à trois. La formation débouche
par la suite par la délivrance du diplôme de
notaire par les centres et s’organise autour
de six modules alternant enseignements
théoriques et pratiques.
LE CONCOURS À LA PROFESSION
D’HUISSIER DE JUSTICE
Il existe deux voies pour accéder à la
profession ; une voie professionnelle et une
voie universitaire.
S’il emprunte la voie professionnelle, le
candidat devra cumuler une capacité en droit
ou unDUTdes carrières juridiques et judiciaires
ou tout dipl me validant deux années après
le baccalauréat, avec dix années d’activité
professionnelle au sein d’un office (dont cinq
ans en tant que clerc principal) .
S’il décide de s’orienter vers la voie
universitaire, le candidat doit obtenir un
Master I en droit. Il doit ensuite effectuer deux
années de stages rémunérés dans une étude
d’huissiers, doublées d’un enseignement
assuré dans chaque région par la Chambre
des huissiers. Ce n’est qu’à l’issue du stage
que l’étudiant peut se présenter à l’examen
professionnel. Celui-ci clot la formation et
permet d’accéder à la profession d’huissier de
justice.
LES CONCOURS DE L’ÉCOLE
NATIONALE SUPÉRIEURE DE LA
POLICE
L’école nationale supérieure de la police forme
les officiers et les commissaires de police. Il
existe un concours spécifique et très sélectif
pour intégrer la formation de l’école pour
chacun de ces deux métiers.
Le concours d’officier de police est ouvert à
toute personne qui détient une licence. Les
candidats peuvent s’y présenter autant de
fois qu’ils le souhaitent. Il s’organise autour de
quatre épreuves écrites, et 3 épreuves orales
conditionnées par la réussite des épreuves
écrites. S’ajoute une épreuve sportive
d’exercice physique.
Le concours de Commissaire de Police est plus
sélectif. Limité à 3 tentatives, il est nécessaire
pour le tenter d’avoir un casier judiciaire
vierge. Le candidat doit également être titulaire
d’un master. Le concours s’organise autour
de cinq épreuves écrites (dissertation, note
de synthèse, droit public, droit pénal général/
procédure pénale, et une épreuve obligatoire
à option). Si le candidat réussit les épreuves
écrites, il doit passer quatres épreuves orales,
et une épreuvre sportive.
L’ACCÈS AUX INSTITUTS
RÉGIONAUX D’ADMINISTRATION
(IRA)
Il existe cinq instituts régionaux d’administration
(IRA), situés à Bastia, Lille, Metz et Nantes.
Ils ont pour objectif la formation des cadres
administratifs de catégorie A appartenant à l’un
des différents corps d’attachés d’administration.
Le concours s’adresse aux étudiants de niveau
bac + 3 dont 80% des admis sont diplômés en
droit. Il comporte deux écrits. Le premier est
une dissertation portant sur la place de l’Etat
dans les différents secteurs de la vie publique.
Le second est une série de questions portant
sur le droit public, l’économie, les finances
publiques, le droit de l’Union Européenne…
Les candidats devront ensuite réussir deux
oraux : un entretien de motivation devant un
jury ainsi qu’un test de langue vivante. Au final,
seulement 49 % des candidats sont admis.
Ensuite, la formation alterne trois phases sur
un an : des enseignements de tronc commun
(juridique, financier, management, ressources
humaines et bureautique), deux stages
et enfin des enseignements spécifiques à
l’univers professionnel choisi (administration
centrale, administration territoriale ou attaché
d’administration scolaire et universitaire).
Chaque phase donne lieu à des examens
écrits ou oraux, à la soutenance d’un mémoire
collectif ainsi qu’à la rédaction de rapports de
stages notés.
A l’issu de cette formation, un service de cinq
ans au moins leur est demandé.
