Guide des formations juridiques 2016 - page 343

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MASTER 2 DROIT DE L’ENTREPRISE, SPÉCIALITÉ DROIT SOCIAL,
PARCOURS DROIT DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
UNIVERSITÉ TOULOUSE 1 CAPITOLE
Ville: Toulouse
Responsable(s) de la formation: Lise Casaux-Labrunee
Contact administratif: 05 61 63 39 32, [email protected]
ADMISSION
- Sélection sur dossier
- Master 1 Droit ou diplôme équivalent
PROGRAMME
- Droits fondamentaux du travail
- Contrats de travail et emploi
- Marché du travail et politiques de l’em-
ploi
- Dialogue social et représentation du
personnel
- Contentieux du travail et règlement des
conflits
- Droit des sociétés et droit du travail
- Protection sociale et prévoyance
- Rémunération et conditions de travail
(santé/sécurité au travail)
- Mobilité internationale du salarié
- Droit pénal du travail
- Droit de la formation professionnelle (...)
DROIT SOCIAL - LORRAINE - MIDI-PYRÉNÉES
MASTER 2 DROIT DE L’ENTREPRISE, SPÉCIALITÉ: DROIT SOCIAL,
PARCOURS: DROIT ET MANAGEMENT SOCIAL DE L’ENTREPRISE
UNIVERSITÉ TOULOUSE 1 CAPITOLE
Ville: Toulouse
Responsable(s) de la formation: Assaad El Akremi; Brigitte Reynes
Contact administratif: 05 61 63 35 82; 05 67 73 27 69, nathalie.soussotte@ut-capi-
tole.fr; [email protected]
PROGRAMME
- La relation individuelle de travail
- Rapports collectifs, négociation et in-
génierie des conflits
Principes de GRH
- GRH et responsabilité sociale de l’en-
treprise
- Droit des conditions de travail, média-
tion et contentieux social
- Thématiques spécifiques au droit social
- Thématiques spécifiques au manage-
ment social de l’entreprise
- Langue de spécialité
- Stage et rapport de stage ou évalua-
tion en entreprise
ADMISSION
- Sélection sur dossier + entretien
- Master 1 Droit ou diplôme équivalent
Accessible en alternance (contrat
d’apprentissage et contrat de profes-
sionnalisation)
MASTER 2 DROIT DE L’ENTREPRISE - SPÉCIALITÉ DROIT DU
TRAVAIL ET DE LA PROTECTION SOCIALE
UNIVERSITÉ DE LORRAINE
Ville: Nancy
Responsable(s) de la formation: Frédéric Géa
Contact administratif: Tél: 03 54 50 44 80, desg-droitdutravail-contact@univ-lorraine.fr
ADMISSION
- Les candidats doivent avoir suivi,
tant en Licence 3 qu’en Master 1,
les enseignements proposés en droit
du travail et en droit de la protection
sociale. Sont recevables les dossiers
d’étudiants inscrits à l’Université de
Lorraine ou dans une autre universi-
té, sous réserve de pouvoir justifier
d’enseignements équivalents dans le
champ du droit social.
- Sélection sur dossier, puis audition
des candidats dont les dossiers ont
été, à ce stade, retenus.
PROGRAMME
Semestre 1:
- Aspects fondamentaux (théorie du
droit du travail, droits fondamentaux et
droit social, droit des sociétés et droit
du travail...)
- Le rapport de travail (contrat et pouvoir
rupture du contrat)
- Les relations professionnelles (repré -
sentation, négociation, revendication)
- Emploi et parcours professionnel
- Santé et conditions de travail (...)