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INSERTION PROFESSIONNELLE
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CONSEILS
RÉUSSIR L’IRA AVEC LUCAS
Guide des Formations :
Pourquoi as-tu
décidé de faire ce concours?
Lucas Josserand :
A un jury de concours,
je répondrais qu’il s’agit essentiellement de
la volonté de travailler pour le service public
et de servir l’intérêt général. Néanmoins, je
dois avouer que la stabilité de l’emploi et
l’assurance de toucher un salaire ont égale-
ment joué dans ce choix. Dans un contexte
de crise économique, la majorité des étu-
diants juristes a du mal à trouver un emploi.
La fonction publique me mettait quelque
peu à l’abri de ces préoccupations. De plus,
les IRA dispensent une formation assez gé-
néraliste dans les RH, la gestion, le mana-
gement d’équipe et le droit pur ce qui est
idéal car comme beaucoup d’étudiants en
droit je ne savais pas trop vers quels mé-
tiers me diriger.
G. F. :
Est-ce un concours difficile ?
L. J. :
Le concours des IRA, qui était rela-
tivement facile à l’époque du plein emploi,
devient de plus en plus prisé. Le nombre de
places disponibles se réduit à cause des ré-
ductions budgétaires et du désengagement
de l’administration étatique. Du coup, les
statistiques font du concours des IRA l’un
des plus difficiles à passer : environ 1/10ème
d’admis. Ce chiffre est trompeur car les
candidats aux IRA sont, en règle générale,
moins bien préparés que pour les concours
les plus prestigieux.
G. F. :
Qu’est ce qui fait la différence au
moment du concours ?
L. J. :
La chance. Comme tout concours, il y
a une grande part d’imprévu. Mais surtout la
préparation à la dissertation de culture géné-
rale et aux QRC.
G. F. :
Comment se préparer ?
L. J. :
Personnellement, j’ai révisé de mon
côté, car mon master comportait un volume
horaire assez faible. J’ai acheté un livre de
QRC sur lequel j’ai beaucoup travaillé puis
j’ai approfondi les domaines que je connais-
sais moins.
Le programme des concours correspond
à celui d’une licence de droit. Il s’agit pour
beaucoup d’approfondir des thèmes qu’on a
aperçus en cours : organisation de l’adminis-
tration, droit de la fonction publique, finances
publiques etc. Il faut en plus découvrir des
matières qui nous sont inconnues comme la
gestion des ressources humaines et l’éco-
nomie. Enfin, une bonne connaissance de
l’actualité est indispensable.
G. F. :
Est-ce utile de faire une prépa ?
L. J. :
En réalité, une majorité des lauréats
au concours a fait une prépa, que ce soit en
complément d’une autre activité ou à plein
temps. C’est la meilleure solution pour réus-
sir les concours.
La meilleure prépa est la CPI, la prépa inté-
grée de l’IRA. Les cours sont dispensés par
des profs de l’IRA et tout est mis en œuvre
pour former les étudiants à la réussite de ce
concours. Les autres prépas, de type IPAG
(université) ou CPAG (IEP), sont aussi de
bonnes prépas pour les concours adminis-
tratifs, mais sont plus généralistes. Elles per-
mettent de passer des concours différents.
G. F. :
Comment préparer les épreuves
orales ?
L. J. :
La première partie de l’oral est une
présentation de soi. Le jury est susceptible
de poser des questions sur chaque sujet
que tu es censé ma triser. Si tu as travaillé
dans un EPLE tu dois en conna tre le fonc-
tionnement et l’histoire. Si tu as fait l’armée,
tu dois connaître l’histoire de la guerre etc.
Ensuite, le jury pose des questions d’ordre
plus général. La tendance est au recrute-
ment et à la formation de cadres opération-
nels. Pour les externes, il y a beaucoup de
mises en situation. On m’a par exemple de-
mandé « que faites-vous si un de vos agents
sent mauvais ? » Le jury veut tester votre
expérience, votre bon sens, votre connais-
sance du droit de la fonction publique ainsi
que vos compétences en tant que manager.
Aux oraux, les examinateurs s’attendent
davantage à trouver un bon collègue plutôt
qu’un intellectuel.
Lucas Josserand,
IRA de Lyon,
Promotion Hélène Berthaud
« Aux oraux, les examinateurs
s’attendent d’avantage à
trouver un bon collègue plu-
tôt qu’un intellectuel. »
