Guide des formations juridiques 2016 - page 44

INSERTION PROFESSIONNELLE
-
CONSEILS
44
LE JURISTE D’ENTREPRISE
En premier lieu, le juriste d’entreprise se
positionne au service de la conformité
des activités de l’entreprise en France et
à l’international, que les réglementations
mises en jeu soient commerciales ou
prudentielles. Il constitue un garde-fou
quant à la licéité des opérations envisagées.
Son r le est d’informer et d’analyser pour les
décideurs les risques notamment juridiques
des activités de l’entreprise, de ses projets
(implantation, opération d’import-export,
distribution…).
Il a un rôle préventif et un rôle de veille
sur les éventuelles évolutions législatives
sectorielles,
susceptibles
d’impacter
l’activité de l’entreprise et qui nécessiteraient
une mise en adéquation des codes de
conduites et des procédures de celle-ci.
Toujours en amont, le juriste, en tant
que garant de la politique contractuelle,
contribue étroitement à la rédaction et au
contrôle des documents contractuels, à la
mise en place des garanties, et travaille
pour cela en étroite collaboration avec les
opérationnels, auxquels il peut délivrer
certaines formations (en droit de la propriété
intellectuelle, en droit de la concurrence,
par exemple). Le juriste doit faire preuve
de pédagogie et accompagner les équipes
commerciales.
Grâce à la compréhension des données
techniques, financières et économiques, il
est en mesure d’orienter les décisions de
l’entreprise et d’appliquer le droit dans la
dynamique de sa stratégie.
Le juriste d’entreprise doit être proactif,
anticipateur et souvent créatif. Il doit ainsi
identifier et analyser les risques (risque
légal, contractuel, juridique – atteinte à
l’image, paiement de dommages-intérêts,
retrait d’une autorisation –, pénal, fiscal)
et leur impact financier, technique,
environnemental, avant d’envisager les
solutions à apporter dans un contexte
européen et international, que les risques
soient extrinsèques ou internes.
Au-delà du management des risques, le
juriste d’entreprise participe à la stratégie
de développement de son entreprise,
identifie les opportunités commerciales
ou stratégiques grâce à la veille qu’il
effectue, et les signale au plus haut niveau
de l’entreprise. Sa vision stratégique des
dossiers appara t donc essentielle pour la
différenciation concurrentielle, l’amélioration
de la compétitivité et l’optimisation de la
protection juridique de l’entreprise.
ÉLARGISSEMENT DES
COMPETENCES
La direction juridique prend une place
toujours plus importante au sein de
l’entreprise et élargit son périmètre et
ses responsabilités : 52 % des directeurs
juridiques prennent en charge le
secrétariat du Conseil, 63 % la conformité,
l’éthique et la compliance et 59 % la
gestion des risques et les assurances
(Source : Cartographie des directions
juridiques 2014)
.
Le métier de juriste d’entreprise se déploie
de manière quasi incontournable sur un
périmètre international, compte tenu de la
mondialisation de l’économie, par nécessité
de croissance interne ou externe, ou de
recherche de financement. Tout juriste
d’entreprise commençant sa carrière doit
être préparé à être un juriste international.
TROIS CONSEILS À PRENDRE EN
COMPTE MAINTENANT
Et pour bien débuter sa carrière de juriste
d’entreprise, trois conseils de l’AFJE: :
• Maîtriser l’anglais n’est plus négociable.
Le périmètre d’exercice du métier de
juriste d’entreprise est inéluctablement
international. La maîtrise d’une 3e langue
est recommandée.
• Une double formation est également
recommandée. Ainsi compléter une
formation juridique classique avec une
formation en management, gestion
d’organisation, ou en économie est
souhaité et permettra de faire la différence
en entreprise.
• L’apprentissage ou l’alternance est un
excellent vecteur de professionnalisation
et favorisera donc votre employabilité. A
défaut, multiplier les stages très tôt est
aussi une bonne option.
AFJE -
LE JURISTE D’ENTREPRISE S’IMPOSE COMME UN BUSINESS PARTNER
Le métier de juriste d’entreprise a évolué très rapidement ces 10 dernières années, comme en témoigne la place occupée par les
Directeurs juridiquesdans l’organigrammedesentreprises. Elargissement dupérimètrede leurs fonctions, globalisationetmondialisation,
les fonctions extrêmement variées confiées aux juristes leur offrent un r le plus que jamais stratégique au sein des entreprises.
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